Аутсорсинг – это инструмент, направленный на передачу для специализированной компании определенных вспомогательных процессов. Клиент перестает выполнять конкретные функции, привлекая для этих задач профильную компанию. Делегировать подрядчику можно любые бизнес- процессы, при этом наибольшей распространенностью пользуется кадровый аутсорсинг.
Что предполагает такой инструмент
При кадровом аутсорсинге делегируются все задачи, связанные с ведением персонала. Речь идет о:
- поиске и оформлении специалистов – опытные рекрутеры подберут наиболее релевантных кандидатов;
- начислении и выплате заработной платы – за правильность всех платежей будет отвечать посредник, что минимизирует вероятность штрафов;
- составлении и подаче налоговой документации;
- увольнении сотрудников;
- поиске замены для временно отсутствующего персонала;
- проведении различных тренингов и пр.
Клиент может как передать бухгалтерию и кадровое делопроизводство «под ключ», так и делегировать только определенные процессы (например, составление отчетности).
Кому подойдет кадровый аутсорсинг
Услуги аутсорсингового агентства пригодятся для:
- небольших предприятий, для которых невыгодно нанимать рекрутеров, бухгалтеров и кадровиков;
- крупных корпораций, желающих делегировать непрофильные задачи подрядчикам;
- компаний, которые хотят сократить количество штатных сотрудников и закрыть неприбыльные отделы.
Заказать аутсорсинг кадров вы можете на сайте outstaffing-sovetnik.ru/autsorsing.
3 причины воспользоваться услугой кадрового аутсорсинга
Есть несколько причин заказать аутсорсинг кадров:
- Снижение издержек. Клиенту не придется тратить средства на HR-ов и бухгалтеров. Также отпадает необходимость покупать дорогостоящее ПО, арендовать офис и пр.
- Гарантия результата. За работу берутся лучшие специалисты, часто у небольших компаний нет возможности привлечь профессионалов с такой квалификацией. Для подрядчика деятельность является профильной, что обеспечивает качество выполнения бизнес-задач.
- Минимизация рисков. Большинство проблем с государственными структурами возникают из-за неправильного ведения кадров. Услуги специализированной компании позволяют избежать штрафов и рисков.
Кадровый аутсорсинг гарантирует, что в вашем распоряжении будет команда опытных специалистов, при этом тратить время и силы на различные рутинные задачи не придется – все это берет на себя подрядчик, который еще и поможет оптимизировать издержки.
Как вам статья?
